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因打架公司解除劳动合同怎么赔偿

因打架公司解除劳动合同怎么赔偿

2024-05-20 21
普法内容
一、单位未经劳动者同意,不得任意降薪、调岗等,这种情况可以以单位克扣工资为由,要求支付经济补偿金,但必须注意如何取证的细节。 二、根据《劳动合同法规定》:劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的,劳动者可以获得经济补偿金: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 2、未及时、足额支付劳动报酬的 3、未依法为劳动者缴纳社会保险的 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。 三、单位没有给你休带薪年休假、未发放高温补贴等都是可以声张的。

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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