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承诺书,是受要约人(承诺人)完全同意要约的书面形式的意思表示,其法律效力在于,承诺书一经作出,并送达要约人(提出承诺的人),合同即告成立,要约人不得加以拒绝。 承诺书的内容主要由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成: 标题:或以文种
离婚协议书是不能直接向人民法院申请强制执行的。《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》规定,人民法院执行机构负责执行下列生效法律文书: (1)人民法院民事、行政判决、裁定、调解书,民事制裁决定、支付令,以及刑事附带民事判决
如果所属企业劳动合同不给员工应该向有关部门反映,依据国家的有关规定用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造
应当按照合同履行,不按合同履行的一半,你们可以先进行协商,协商不成的,按照合同约定履行
如果法院判决书已经下达,并且在规定的上诉期内双方当事人都没有上诉,那么该份判决书已经生效。按照法律规定,对于已经生效的法律判决,如果相关当事人拒不执行的,权利人有权向作出该判决的法院提交《执行申请书》
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执行局故意不执行判决的,可以向上级法院申请执行。执行局收到执行申请后,应当尽快采取执行措施,强制被执行人履行法律文书确定的义务,超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行,上一级人民法院收到执行申请后,应当对民事案件的执行进
法院执行申请书首先写标题如强制执行申请书,在写申请人,被申请人,法定代表人,然后写执行请求。其次要写上事请的缘由与理由,最后写上此致、某某地区人民法院、申请人、在写上申请日期。要注意当事人是自然人的,要由本人签字,是法人或其他组织的,由法定
员工不同意调岗公司可以解除劳动合同,并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务,如果用人单位对员工要调岗的,应当与劳动者沟通协商,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更