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临时工辞工厂里不让怎么办

临时工辞工厂里不让怎么办

2024-06-22 2
普法内容
如签订了劳动合同,劳动者提前30日通知用人单位可以解除劳动合同,如果没签劳动合同可以随时辞职并且申请劳动仲裁,要求经济补偿金

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    厂里临时工辞职,工厂不批准没用。临时工一般指非全日制用工,而非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。 全日制用工劳动者辞职,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,期满解除劳动合同,工厂不同意特没

    2021-09-20 33
  • 工厂不让辞职怎么办工厂不让辞职怎么办?
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    2024-05-14 14
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    2020-01-19 249
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    2022-08-19 15,340
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    2023-06-18 15,340
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    2022-03-23 15,340
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    辞职需要提前一个月以书面形式向用人单位提出时申请即可

    2022-10-24 15,340
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  • 厂里拖欠工资怎么办不按时发工资 01:07
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    根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:1、自行找用人单位协商,要求其支付工资;2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;3、劳动者可以向当地的劳动

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    怎么补办临时工工龄手续

    补办临时工工龄手续,具体如下:补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明,或者有其他证据能够证明,劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料,还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企

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    临时工工伤处理流程,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、把临时工送往医疗机构治疗; 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4、携带工伤认定决定书等资料,向工伤保险

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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