劳动争议的5种处理方法?

2021-06-16 17

普法内容

劳动争议的5种处理方法为： 1、与用人单位协商； 2、请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议； 3、向调解组织申请调解； 4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 5、对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

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