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工伤赔偿标准未致残那么用人单位应该怎么赔偿

工伤赔偿标准未致残那么用人单位应该怎么赔偿

2024-06-12 23
普法内容
级至四级工伤伤残待遇标准: 1、一次性伤残补助金(一级:27个月本人工资;二级:25个月本人工资;三级:23个月本人工资;四级:21个月本人工资); 2、按月享受伤残津贴(一级:本人工资的90%;二级:本人工资的85%;三级:本人工资的80%;四级:本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。) 一、2024年最新工伤赔偿标准 2024年最新工伤赔偿标准 (一)一级至四级工伤伤残待遇 标准: (1)支付一次性伤残补助金: 一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资: (2)按月享受伤残津贴: 一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额:

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    2024-06-23 22
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    2022-08-16 15,340
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赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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