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政府雇员可以随时辞职吗

政府雇员可以随时辞职吗

2023-04-28 10
普法内容
政府雇员不可以随时辞职。 政府雇员是指在政府机关、事业单位、公共机构等政府部门工作的人员,其要求如下: 1、具备相关资格:政府雇员需要具备相应的学历和专业资格,通过考试或者聘用程序获得政府雇员的身份。不同职位和岗位的要求可能不同,政府雇员需要按照要求进行学习和培训,不断提高自己的专业技能和素质; 2、忠诚敬业:政府雇员需要忠诚于国家和人民,恪守职业操守,为公众服务。政府雇员需要保守国家机密和保密信息,维护国家安全和稳定; 3、坚持廉洁:政府雇员需要遵守廉洁自律规定,严格执行工作纪律和程序,防止违纪违法行为发生。政府雇员需要保持廉洁自律,防止受到贿赂或者其他不当利益的影响; 4、勤勉工作:政府雇员需要按照职责分工,认真履行职责,积极工作,提高工作效率和质量。政府雇员需要保持工作热情和责任心,为公众提供优质服务。 综上所述,政府雇员需要遵守职业道德和职业规范,履行职责和义务,保持政治稳定和社会和谐,同时不断提高自身素质和能力,为推动社会进步和发展做出贡献。
《中华人民共和国公务员法》第八十八条 公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的; (四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的; (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。 第八十九条 对有下列情形之一的公务员,不得辞退: (一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

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