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依据《劳动合同法》第三十八条规定:∓qot;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的∓qot;,劳动者可以解除劳动合同并有权要求用人单位支付经济补偿; 单位给职工缴纳社保是法律的强制性规定,如未缴纳可要求缴纳。无果,可以申请劳动仲
公司财产不足以偿还债务时股东要承担责任,但只以其出资额为限承担责任。但如果股东存在滥用股东权利;出资不到位;虚假出资;在办理注销登记时承诺清偿债务等情形的则要承担连带责任。
公司拖欠员工工资的,由公司财产负责清偿,公司法定代表人一般不负责任。如拖欠工资是有法定代表人执行职务造成的,则法定代表人需要对公司承担民事责任。
需要根据煤气中毒的原因来定性。详情可致电咨询。
员工在工作过程中旧伤复发,并不能认定为工伤。如果是出现突发事故受伤,才可以判定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故
股份为公司股东,按时缴纳注册资本的,只对缴纳的资本承担责任,不承担额外责任;未缴纳注册资本的,应当在未缴纳的范围内承担民事责任。《中华人民共和国公司法》规定,第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公
员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定,造成他人损害的,企业要承担侵权责任,员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。如果他是某主管或直接负责人等,而他的行为可能是公司意志的体
公司在设立的时候,要设置监事会,如果规模较少的公司可以不设监事会,但需要有监事履行监事会的职责。监事会或者监事具有一定的职责,监事需要正确履行其职责。公司欠款监事是不需要承担责任的,有限责任公司的股东以其认缴的出资额承担责任,监事只是公司设
根据我国公司法的规定,在股份有限公司设立过程中,发起人需要承担以下责任: 1、如果公司未能成立,在公司设立过程中产生的公司债务,发起人应当承担连带责任。 2、如果公司未能成立,发起人应当向认股人返还股款,同时应当承担认股人的利息损失。 3、
办税人员只要不是主观故意犯错,是没有责任的。办税员必须要有会计从业资格证在税务机关备案,一个会计从业证、身份证只能办一家一般纳税人单位。而税务经办人则没有条件限制,任何人只要经办税务事项都是。根据相关法律规定可知,经税务机关认可的出口企业中