合同变更应具备什么条件

2021-02-17 99

普法内容

合同变更应具备以下条件： 1、变更合同须当事人协商一致，当事人不能单方变更合同； 2、合同变更的内容须有明确约定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

《中华人民共和国民法典》第五条民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

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劳动合同的变更须具备哪些条件和条件
劳动合同的变更须具备以下条件：当事人双方协商同意；变更内容不违反法律法规；出于真实意思表示协商变更；采用书面形式变更。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2021-10-18 21
用人单位变更劳动合同必须具备什么条件？
用人单位变更劳动合同的条件：1.原合劳动同关系成立且有效；2.劳动合同变更本身的明确且有效；3.劳动者与用人单位平等协商一致；4.采用书面形式变更劳动合同。

2020-06-04 401
怎样法人变更，法人变更需要具备什么条件
应当向有管辖权的登记机关（现在叫市场监督管理局）办理变更登记。1）申请人可以到公司登记机关提交申请，也可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出申请。通过电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出申请的，应当提

2024-06-10 15

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当事人变更劳动合同，应当满足哪些条件？变更劳动合同应具备的条件
《劳动法》第17条明确规定，订立和变更劳动合同，应遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。同时，《劳动合同法》第35

2023-02-13 15,340
变更或解除集体合同应具备哪些条件？
展开全部集体合同的变更或解除，必须具备一定的条件。只有发生下列情况之一时，才允许变更或解除集体合同：第一，当事人双方经过协商同意，并且不因此损害国家和社会利益。一般说来。集体合同经当事人双方协商同意，

2022-10-17 15,340
变更劳动合同应具备哪些特征，变更劳动合同应具备的法律要件有哪些
(1)条件性。劳动合同不能随意变更，只有当订立劳动合同时所依据的主客观情况发生变化，致使劳动合同中一定条款的履行成为不可能、不必要或影响到当事人的权益情况下，劳动合同才进行变更。 (2)时限性。变更劳

2022-03-15 15,340
可撤销或者变更质押合同应当具备哪些条件
可变更撤销合同的构成要件是：一、合同类型包括：因重大误解订立的；在订立合同时显失公平的；一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机

2023-05-11 15,340

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施工合同变更的条件
施工合同的变更条件有哪些根据我国合同法及相关司法解释的规定，施工合同的变更条件如下：1、订立合同时一方对合同存在重大误解的；2、订立的合同对一方明显不公平的；3、订立合同时受到欺诈、威胁，订立的合同违背了当事人本意的；4、订立合同时的客观

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01:09
借款合同变更条件有哪些
根据我国合同法的规定，经当事人双方协商一致，可以变更合同，这里说的变更行为既包括变更合同内容，也包括变更合同主体。也就是说，合同变更的条件是双方当事人均同意变更。但是，如果双方当事人对于合同变更的内容约定不明确的，视为未变更。另外，对于借款

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01:37
劳动合同变更的条件和程序
劳动合同变更的条件有： 1、签订劳动合同所依照的法律已修改，导致原来签订的劳动合同无法全面履行，需作修改的； 2、用人单位经主管部门批准转产，因生产方向的变化，原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时，需作出相应修改的； 3、

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