一只耳朵听不见离职后可以拿经济补偿金吗

2024-06-20 20

普法内容

这是不可以的

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我一个耳朵能听到一个耳朵听不到可以办残疾证吗
可以办残疾证。听力残疾包括听力完全丧失及有残留听力但辩音不清，不能进行听说交往两类。

2020-03-24 778
耳朵受伤听不见了怎么赔偿
先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律师协助

2024-07-09 13
耳朵听不见是几级伤残
耳朵听不见的，一般被评为四级伤残或者是三级伤残，主要根据耳朵听力受损的轻重程度做判断，如果耳朵已经完全丧失了听力，可能会被评为三级伤残。耳朵如果在生活当中有听不见的情况，可以到医院去做有效的诊断很可能是听觉神经系统出现了问题。

2020-10-24 263

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一只耳朵听不见面工伤算多少级
1、听力残疾的定义：听力残疾是指由于各种原由导致双耳分别程度的听力丧失，听不到或听不清周围环境声及言语声（经治疗2年以上不愈者）。听力残疾包括：听力完全丧失及有残留听力但辨音不清，不能进行听说交往两类

2023-07-14 15,340
一只耳朵在工地受伤会不会听不见
先向单位申请工伤，如果单位不给申报工伤，那就受伤者或直系亲属或者找工会，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定是有期限的：用人单位申请工伤认定时限:30日，自事故伤害发生之日或者被诊

2022-10-10 15,340
头部进水耳朵听不见属于职业病吗
建议您进行职业病鉴定，病鉴定流程：当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料

2022-07-08 15,340
有一只耳朵听不清楚，属于伤残吗？
建议进行伤残鉴定，根据鉴定结果判断。

2022-10-27 15,340

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01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

4,042 15,340
01:32
企业裁员经济补偿金
企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

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01:17
经济补偿金金额如何计算
经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本

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