20号离职当月公积金交吗

2023-03-18 4

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20号离职当月公积金交，因为按照规定职当月就算没有满十五天，公司也需要缴纳公积金，公积金和社保一样，都是公司需要给员工依法缴纳的，否则将要承担法律责任，和员工当月在公司的时长没有关系，这是公司依法需要履行的义务。具体的原因如下： 1、因为公积金是国家强制保险，为职工办理公积金是用人单位法定义务，不按照规定缴纳的话：（1）劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金；（2）劳动者有权以用人单位未为其办理公积金手续，且公积金经办机构不能补办导致其无法享受公积金待遇为由，要求用人单位赔偿损失；（3）社保机构对用人单位的行政处罚： 2、无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务，劳动者自愿与用人单位签订放弃参加公积金的协议本身是违反法律规定的，是无效的； 3、作为无效协议，对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力。

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

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当月离职公积金是否还交
现有法律条文中并没有明确，对于这种情况每个公司都有自己的规定！对于这种情况一般企业有两种规定：职工若是月初或月中离职的，就不缴纳当月社保；若是月底离职的一般就会缴纳当月社保。职工在社保参保截止日之前离职的，不为其缴纳当月社保，若是在参保截

2021-01-26 12
公积金当月减员当月停交吗
不用交，公积金是当月生效的。当月增员可以当月减员，没有费用。

2020-10-05 2,240
社保20号交的算当月吗
社保交纳以双方约定的扣款日为准，不是以自然月度为准。交款在约定日之前，是当月；之后，不算当月，且当月为欠交。

2020-09-21 1,332

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公司考勤截止25号算一整月，25号离职，当月公积金要交吗？
用人单位除以下两种情况外不得约定违约金：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

2022-09-15 15,340
辞职当月15号交公积金公司必须加盖公章吗
公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的。不过大多数公司都是规定15号之前离职不办理五险一金，这是为非法行为，只要你的离职程序合理，公司这种行为违反劳动合同法规定，劳动者可以反映到劳动局解决，要求缴纳五

2022-07-24 15,340
住房公积金当月交当月交可以吗
可以的，公积金是当月办理下个月生效。房公积金汇缴与住房公积金补缴是两个不同概念。住房公积金汇缴是指单位为其所属职工代扣及缴存住房公积金的业务。住房公积金补缴是指单位缴纳未缴、少缴的住房公积金。虽然两者

2022-03-15 15,340
干到多少号离职公积金必须交
干到多少号离职公积金必须交，法律对此没有规定。一般情况下15号之后离职的，单位会给交本月的公积金；如果是15号之前离职的，则单位不会给交本月公积金。

2023-08-22 15,340

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公积金几个月不交就会封存
公积金三个月不交就会封存。住房公积金不是三个月不交就没有了，而是三个月不交其住房公积金账号会封存，其住房公积金余额是不会消失的。《住房公积金管理条例》规定，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。住

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不交公积金违法吗?
不交公积金违法。因为用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内，依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内，到住房公积金管理中心办理缴存登记，并给需

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员工离职公积金怎么封存
员工离职后公积金封存流程如下： 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请； 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》，并加盖公章； 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明； 4、封管办审核通过会打印“住房

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