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故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 1.对故意伤害他人身
对犯故意伤害罪的人应这样理性量刑: 1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
行为人故意伤人的行为若构成故意伤害罪的,应当被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,判三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害行为必须致受害人轻伤以上后果,才构成故意伤害罪,理由是: 第一,虽然《刑法》 第二百三十四条第一款未对具体的伤害后果作出规定,但 第二款对
1。首先去指定部门验明伤势情况。轻伤及以上才构成故意伤害罪,轻微伤及一下都只是一般侵权。 2。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪
持刀故意伤人的,涉嫌构成故意伤害罪。根据《刑法》第二百三十四条的规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段
如果被他人故意伤害致毁容的,涉嫌故意伤害刑事犯罪,毁容属于重伤情节,一经定罪,处三年以上十年以下有期徒刑。相关法律规定:《中华人民共和国刑法》第九十五条本法所称重伤,是指有下列情形之一的伤害:(一)使
根据我国工伤保险条例和刑法的相关规定,公司员工故意伤人,应当按照故意伤害罪来判定。如遇到被公司员工故意伤害的情况,可以立即报告上级或者报警处理,受害人构成轻伤以上,侵害人应当负刑事责任,若情节较轻,也要承担责任和相应的医疗费。如果在工作时间
一般情况下,行为人入室抢劫需要处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产的刑罚。此外,如果行为人在入室抢劫的同时,还故意伤害他人,一旦造成了抢劫致人重伤、死亡的结果的,则也是需要处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金
故意雇凶伤人,应当以故意伤害罪定罪处罚。 1、雇凶伤人案件属于故意伤害罪的共同犯罪,雇主属于主犯,在定罪过程中主犯从重处罚,从犯可以从轻处罚。 2、在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从