我试用了七天，工作决裂适辞工了有薪水吗？

2024-06-11 13

普法内容

我于10月13日到一公司工作，但10月19日下午被公司辞掉，原由是我不符合公司的用人要求。离开前，我去询问试用期薪水结算好无？行政主管却告诉我说，按公司的限定，在试用期七天不算薪水，这在入职训练时已经说明了。还让我签了一份相关的员工手册协议书。现在所有能证明我在公司工作的证据都给要回去了。请问这样的情况我还有机会拿到薪水吗？社区询问小组人员解答：根据相关劳动法规，如果用人单位只是给员工提供了一些最基本的跟职位相关的入职训练，那么签订有关的服务条款或者协议就是无效的。如果公司无给你提供过重大训练，而又仅仅是在你所说的协议书里限定，试用期七天内不算薪水，那么这份协议就是无效的。公司应该无要求地向你支付试用期薪水。虽然目前你的能证明在公司工作的证据都被要回，但如果劳动合同已经在劳动部门备案，你能够求援劳动部门。

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2023-03-18 3
我在试用期干七天了，干了几天工资有吗？？
1、试用期内辞职，工作了几天，用人单位应支付工资的。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动

2024-06-19 20
我试用期七天过了工作了5天之后工资怎么发
这是需要你公司和你发补贴的，可以和对方联系的，了解工资补贴发放时间的。

2024-05-25 11

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2024-08-30 15,340
七天我上了八天说我不适合这份工作辞退有工资吗？
有的。上一天班就有一天的工资，如果不给工资，就到劳动监察大队投诉。

2022-10-16 15,340
我在试用期工作了五天就辞职走人了，请问试用期5天有工资吗
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2024-08-22 15,340
试用期辞工当天辞工能够拿到薪水吗
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2022-07-15 15,340

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工作试用期被辞退赔偿
工作试用期被辞退赔偿，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合

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七个工作日是几天时间
7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工

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