2022年，六十岁自愿辞工公司会赔偿吗

2024-06-13 15

普法内容

达到退休年龄的，合同解除，没有经济补偿金

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年满六十岁的工作被公司辞退，请问该赔偿吗
在公司工作了多久

2024-06-14 34
2022年工作十六个月被辞退怎样赔偿？
看辞退的原因，如果合法辞退的，不用赔偿，如果有劳动合同法40条规定的情形的，应当提前一个月通知或者额外支付一个月工资后再支付一个半月的工资作为补偿，如果员工没有过错，单位非法解除的，要支付三个月的工资作为赔偿。

2024-06-22 23
2022年公司倒闭，做了十六年，怎么赔偿？
可以要求经济补偿。

2024-06-09 30

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公司自愿辞工有没有补偿
员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体你可以参考下面的观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

2022-10-24 15,340
六十岁员工被辞退后公司不给赔偿怎么办？
员工达到退休年龄，员工和单位的劳动关系终止，以此解除劳动合同，单位并不需要支付员工经济补偿。而且员工达到退休年龄之后，在此后的劳动纠纷劳动部门不再受理。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳

2022-10-06 15,340
与年满十六岁少女自愿作爱犯罪吗
男性与满16周岁智力正常女性自愿发生性关系，不是犯罪行为；除非是采取暴力、胁迫等手段强行发生性关系，涉嫌强奸罪。双方自愿发生性关系不属于犯罪。《刑法》规定的幼女是指不满14周岁的女性，奸淫不满14周岁

2022-10-19 15,340
在工厂工作10年自己辞职可以要求公司赔偿吗, 辞职能要求公司赔偿吗
主动辞职的，那么公司是不会支付经济补偿的。必须是非自己主观原因辞职，才能获得经济补偿的哦。按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应

2022-04-23 15,340

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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的，那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年，可以获得一个月工资

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十六岁可以考驾照吗?
十六岁不可以考驾。具体情况如下： 1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型，在18周岁以上70周岁以下； 2、申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车，在18周岁

2,105 15,340
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公司怎么辞退员工不用赔偿
当员工在试用期间被证明不符合录用的条件、在试用或者正式用工期间严重违反公司的规章制度、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害、与其他用人单位建立劳动关系，影响本单位工作任务或拒不改正的、劳动合同具有法定无效事由或者劳动者被依法追究刑事责任的

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