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拖欠工钱怎么办

拖欠工钱怎么办

2022-06-08 232
普法内容
拖欠工钱不还最有效的方法具体如下: 1、向人力资源社会保障部门劳动保障监察机构进行投诉举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应在在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决。如果经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。如果经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后用人单位不执行的,可申请法院强制执行。如果拖欠的工钱较大、人员较多,可以集体委托律师向法院提起民事诉讼; 4、构成拒不支付劳动报酬罪的,由司法机关依法追究用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由; 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条  中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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吴国公律师 吴国公律师

广东集智求强律师事务所 | 律所主任

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