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何谓违法解除劳动合同?

何谓违法解除劳动合同?

2021-12-21 12
普法内容
违法解除劳动合同包括三种情形: 1、用人单位违反法律明确规定不能解除劳动合同的情形。 2、劳动者不符合法定可解除劳动合同情形,但用人单位单方解除的。 3、解除劳动合同程序不合法的。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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    2020-05-11 16
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    2020-07-02 117
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    2022-07-02 15,340
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    2022-10-10 15,340
  • 劳动法违法解除合同

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    2022-04-28 15,340
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  • 劳动合同怎么解除不算违约 00:57
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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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