*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
收到投资款,银行存款和实收资本都增加; 借:银行存款; 贷:实收资本; 2..关联.企业之间分配投资收益; 借:银行存款; 贷:投资收益等科目
企业的所有经济业务六个部分具体是:资产、费用、利润、负债、所有者权益、收入等。且公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。
企业经济裁员需要经过的程序如下: 1、提前三十日向工会或者全体职工说情况; 2、听取工会或者职工的意见; 3、制定裁减人员的方案; 4、向劳动行政部门报告裁减人员方案。《劳动合同法》第四十一条第一款规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以
这些法人的财产所有权归国家所有、电视.不包括国有控股企业和国有参股企业、港口,如一般工业,属于烟草国有企业、机场、广播,属于金融行业.(一)由国务院国资委管理的企业1;3、贸易、提供竞争性产品的、产权
一、高管经济犯罪类型二、公司经济犯罪类型(一)金融业务中的犯罪票据诈骗罪金融凭证诈骗罪伪造、违法向关系人发放贷款罪擅自设立金融机构罪非法出具内幕交易、泄露内幕信息罪操纵证券、期货交易价格罪对违法票据承
1、协议解除劳动合同的。需要注意的是,此处的协议解除必须是用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。如果是劳动者提出解除劳动合同的,则不存在支付经济补偿金的问题。2、劳动者患病
有下列后续工作需要做: 1.清偿社会保险欠缴的数额。裁员后单位缴清欠缴的失业、养老、医疗等社会保险费,支付拖欠被裁减人员的工资和参加医疗保险前发生的医疗费。 2.在规定期限内办理社会保险和人事档案的转
企业裁员的经济补偿分为三种,分别是企业规模裁员的经济补偿,企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿,它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工,给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业
企业法人濒临破产进行法定整顿期间,或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,劳动者工作每满一年的,按支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一
要区分合伙企业的债务承担责任,首先要区分我国合伙企业的类型。根据我国合伙企业法规定,合伙分为有限合伙、普通合伙以及特殊的普通合伙形式。有限合伙企业是指由普通合伙人和有限合伙人组成的合伙组织,有限合伙的责任承担形式是,由有限合伙人以自己认缴的