2023未按规定缴费的发生工伤要如何保险

2024-05-24 9

普法内容

答：用人单位应当参加工伤保险而未参加或者未按规定缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令改正，并按照国务院《费征缴暂行条例》、《北京市城镇职工社会保险费征缴若干规定》的有关规定处理。未参加工伤保险或者未按规定缴纳工伤保险费期间用人单位从业人员发生工伤的，该期间的工伤待遇由用人单位按照《北京市实施＞办法》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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发生工伤后，单位未缴纳工伤保险的赔偿应该如何算？
1．单位是否缴纳工伤保险与最终的理赔没有必然联系，该怎么赔还怎么赔！ 2．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 3．如受伤

2024-05-20 27
2023工伤保险缴费手续
工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0．6％、 1．2％、 2．4％三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。用人单位以

2024-05-28 6
补缴工伤保险费的分录要如何做
补缴工伤保险分录的做法是：分为计提工资、计提社保、次月发放工资时、上交社保四个分录部分，每个部分分别计算该阶段的借和贷的项目和数额。社保在不同阶段所属的项目不同。

2020-03-14 143

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单位未按时缴纳工伤保险，员工发生工伤时如何处理？
依据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条，用人单位应在员工入职后的30天内为其办理社会保险登记，并向社会保险经办机构申报缴纳社会保险费。若用人单位未按时办理社会保险登记，社会保险经办机构将核定其应缴纳

2024-11-11 15,340
如何确定保险费的费率，如何缴纳工伤保险费
定工伤保险费率是根据行业风险系数确定的。缴纳工伤保险，由用人单位到社保局办理，连同养老保险，由社保机构根据国家规定核定，医疗保险，失业保险以及生育保险一同缴纳，风险系数高的，费率就高，并且和用人单位工

2022-10-26 15,340
2023未签订合同、未按规定缴纳社保
1、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不

2024-09-09 15,340
单位未按规定缴纳工伤保险怎么处罚
《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴

2022-05-06 15,340

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01:09
工伤保险费应当由什么缴纳
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治

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01:56
发生工伤后如何索赔
发生工伤事故后索赔的流程是以下三点： 1、先到医院就医，在就医的同时，可以向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定； 2、可以和用人单位协商相关赔偿事宜； 3、协商不成后，应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、到仲裁委员会申

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01:06
未签合同发生工伤怎么办
未签合同发生工伤的处理办法如下： 1、没有劳动合同及其他证明劳动关系存在的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动裁判确认存在劳动关系后，再申请工伤认定； 2、没有劳动合同的工伤的认定只要能提供证据

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