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劳动仲裁胜诉后拿到钱的几率高,对方未按生效的仲裁裁决书、调解书规定的期限履行的,当事人可以向法院申请强制执行。法院在收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
一般仲裁的结果是从立案到拿到裁决书,至少要45天结案,案件复杂的,可以报请劳动仲裁委员会的主任批准,将案件延长十五天;工伤一般裁决结果是终局裁决,拿到裁决书可以申请赔偿。 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同
需要看判决书上是怎样规定的,一般开庭宣判后,判决书会说明被告的给付时间的,一般表述为:判决生效之日起或判决生效之日之内支付多少钱。判决书说明给付日期,判决生效。届时被告不履行支付义务的,即凭判决书;强制执行申请书到该法院申请执行,申请执行有
理论上是这样的。职工因与单位发生劳动争议而向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁后,如果仲裁胜诉的,只是依法维权的第一步。职工是否能拿到钱,既要看用人单位能否自觉履行,关健还要看用人单位有无履行能力。根据规
一年。 依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有
劳动仲裁胜利后取钱的过程是: 1、裁定有支付义务的一方主动支付的,双方可以协商支付; 2、支付义务一方逾期不履行支付义务的,可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
劳动仲裁纠纷案件在四十五日之内就可以结案,一般在结案之后就可以拿到赔偿,但如果案件比较复杂的,那么也可以延长十五日;但如果遇到对仲裁的结果有任何不服的,那么就会再走诉讼的方式来解决。
申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执
劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,劳动纠纷情况比较复杂的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。因此,劳动仲
欠钱过了三年的诉讼时效后,就会失去诉讼时效。依据《中华人民共和国民法典》的规定,债权人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般是三年。另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道,或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。另有规