合同未到期，辞职要交违约金吗？

2024-05-15 2

普法内容

辞职是否需要付违约金，具体情况具体分析。如果是提前一个月通知资方，不需要付违约金，否则需要付违约金。辞职违约金注意：劳动者若违反服务期约定的，应按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不可超过用人单位所提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金亦不可超过服务期尚未履行部分中所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响其按照正常的工资调整机制来提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。对负有保密义务的劳动者，用人单位可在劳动合同或保密协议中与劳动者约定资金条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内按照月给予劳动者一定的经济补偿。若是不符合以上规定是不能在合同中约定违约金的，只要按照程序去辞职就可以不用交辞职违约金了，若是单位提供培训的，未满劳动合同辞职的不缴纳违约金是没有办法辞职的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

未签到劳动合同辞职需要缴纳违约金吗
不需要。只有在劳动合同约定了服务期的情形下，在服务期内辞职才需要缴纳违约金。

2020-09-26 216
辞职交违约金合理吗
如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

2021-03-28 97
合同期未满提出辞职算违约吗
合同期未满提出辞职不算违约。合同期未满意思是指劳动合同约定了劳动期限，劳动者提前离职。只要劳动者符合法律规定的条件向用人单位提出离职请求，即使合同期限没有届满，当事人辞职也不算违约。现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人

2023-05-22 8

专业问答更多>>

合同到期不交违约金能提前辞职吗
1、按照竞业协议，如企业不按照竞业协议的约定支付保证金，那么你也不要受此协议的限制。 2、按照常理，如企业不遵守约定，你可以通过邮件发函件给该单位，明确告知单位应该支付保证金但一直没有支付，要求在XX

2022-08-03 15,340
辞职公司要违约金吗辞职要交违约金这合法吗？
新劳动法中规定，只有以下两种情况，劳动者才需要向用人单位支付违约金，其余情况外的约定都不符合法律规定。一、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期

2022-07-08 15,340
辞职合同没到期能支付违约金吗？
辞职是否需要付违约金，具体情况具体分析。如果是提前一个月通知资方，不需要付违约金，否则需要付违约金。辞职违约金注意：劳动者若违反服务期约定的，应按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不可超

2023-07-28 15,340
想要辞职有违约金的，辞职要交违约金一年合适吗
1、正式员工辞职，需提前30天提交书面报告，一般不需要缴纳违约金，即使给公司造成损失的，也不需要劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳

2023-06-13 15,340

法律短视频更多>>

00:53
租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
租约未到期不租的，应当按照约定的内容赔违约金。违约金不是法定的，而是由双方当事人进行约定的，合同生效后，一方当事人违约的，应当按照合同的约定向对方当事人支付违约金，当事人约定具体数额的，违约方应当向对方当事人支付一定数额的违约金；约定计算方

2,532 15,340
01:19
合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

8,354 15,340
00:52
延期交房违约金能拿到吗
想要获得延期交房的违约金，首先可以和开发商进行协商。如果双方能够达成一致的意见，能够省去很多的流程和麻烦。如果双方达成了一致的意见，那么也最好是签订书面的赔偿协议，这样将开发商的赔偿义务固定下来。如果双方没有办法协商一致的，那么业主可以直接

1,458 15,340