辞工了一个半月了，现在走老板是否应该现在结算工资

2024-05-23 22

普法内容

是应该的，如果不结的话，去劳动局投诉，或者是去申请劳动仲裁，对结果不服可以提起诉讼。

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我在工厂里干了一个半月现在急辞工一般扣多少钱工资
没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工，不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。一、用人单位有法定过错急辞工用人单位具有《劳动

2024-06-11 15
我现在己辞职半年了但是现在还有四个月的工资没给
申请劳动仲裁

2024-07-05 21
老板现在欠我们工人3个月工资没开了？
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

2024-06-09 14

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没有签订。现在老板把我辞退了，是不是老板现在就应该给我结清工资
你可以主张从第二个月起双倍工资，自己双倍赔偿金

2022-10-05 15,340
现在四个半月没法工资了又了，老板说没钱发工资
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。

2022-10-21 15,340
老板让我们休息了半个月工资怎么算？现在该发工资了不给怎么办？
老板让你们休息的话工资还是按照正常发，现在不发了可以去劳动仲裁。自己不会的话可以委托本律师处理。

2022-10-22 15,340
干了一个月九天的洗车，老板说现在走不给工资
建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

2022-10-22 15,340

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

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现在广州社保要交多少钱一个月多少钱
2021年广州市社保缴费标准，在职月交494元，灵活月交1435元。根据广州市人社局官网发布数据，2021年广东省全省口径职工平均工资为7647元；那么根据社保缴费基数，上下限是平均工资的60%和300%。社保缴费基数上限：7647乘以30

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