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(一)居住证不一定需要劳动合同才能办理,这是因为: 1、这两方面没有必然的联系,也可以到所住当地派出所自己办理暂住证。 2、拿着身份证就可以去出租屋管理中心或者流动人口管理中心办理。 (二)居住证一般是提供房东的房产证、租房合同等材料办理。
劳动合同带保密协议规定是第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,
(1)房地产转移登记申请表; (2)申请人身份证明; (3)房地产权利证书; (4)有关行政机关的行政决定书,房地产买卖合同书,(按规定需公证的,应提交公证的房地产买卖合同书)或经公证的房地产赠与书,或经公证的房地产继承证明文件,或房地产交
单位与劳动者签订,那么劳动者要提供毕业证、职业资格证、等复印件,还要提供照片、体检表,以前工作过的,还有提供、失业证、手册。
1、居住证不一定需要劳动合同才能办理,这两方面没有必然的联系,也可以到所住当地派出所自己办理暂住证。拿着身份证就可以去出租屋管理中心或者流动人口管理中心办理。 2、居民身份证、复印件、住所证明(租房合
申请领取结婚证需要携带双方身份证、户口本。一般登记处都有照相的地方。满意请采纳。
找劳动局办理劳动合同,那么必须是用人单位、劳务派遣公司,劳动者是无法以个人身份申请劳动合同。单位人事部要做好所有签合同劳动者的花名册及备案报送资料,收集齐劳动者资料:身份证、毕业证、资格证等复印件;照
到税务局开发票需要以下材料: 1、劳务发票开具申请单; 2、税务登记证副本及经办人身份证; 3、临时工的身份证复印件; 4、支付工资清单。 发票内容一般包括:票头、字轨号码、联次及用途、客户名称、银行开户账号、商品名称或经营项目、计量单位、
劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动