工作时间断续自杀算不算工伤

2020-05-24 109

普法内容

劳动者在工作时间自杀，并不算工伤。尽管劳动者符合在工作时间和工作场所内因工负伤等情形的，但具有故意犯罪、自杀自残等行为的，不能认定为工伤或者视同为工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

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在工作时间内自杀算工伤吗？工伤多少级？
上班时间自杀，不算工伤。认为为工伤的情形：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等。

2020-07-22 154
职工在工作中自杀自杀算工伤吗？
职工自杀的不能认定为工伤，职工有自残或者自杀的行为，不得认定为工伤或视同工伤，不论该行为是否发生在工作时间和工作区域。

2020-07-06 249
职工在工作时间造成意外自杀能算工伤么
职工在工作时间自杀未遂不算是工伤。根据法律规定，职工虽然符合工伤或者视同工伤的一般构成要件，但是存在自残或者自杀情形的，是不能认定为工伤或者视同工伤的。

2020-12-25 109

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职工在工作时间自杀未遂算吗？
职工在工作时间自杀未遂不算工伤。根据法律规定，如果职工受到伤害是由于自残或者自杀造成的，即使符合法律有关工伤的规定，也不能认定为工伤或者视同工伤。相关法律可参考：《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例

2022-11-02 15,340
有精神病史的人在工作时间自杀算工伤吗？
法律规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的。所以，上班时间自杀不属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工

2022-10-19 15,340
工作时间或工作时间前后，工作时间前后，工作中砸到脚，算不算工伤
工作时间或工作时间前后，工作中砸到脚算工伤。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因不小心砸到脚，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。职工工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的

2022-02-13 15,340
工作之间大拇指肌腱断了算不算工伤？
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工

2022-07-26 15,340

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01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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工作不签合同算不算违法行为
员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内

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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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