骨折可以算工伤认定吗？

2024-07-07 5

普法内容

【工伤认定】《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

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肋骨骨折可以定伤残吗，工伤？
请问是工作时候受伤的吗？根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。

2024-06-15 20
骨折怎样算的工伤职工骨折的认定标准
在四肢大关节人工关节术后，生活基本能够自理或者是四肢大关节的创伤性关节炎，长期反复积液可以认定为七级工伤；因为开放骨折感染而形成的慢性骨髓炎，反复发作或者是四肢大关节创伤性关节炎，没有积液的可以认定为八级工伤；患肢外伤之后一年依然持续存在下

2021-04-08 39
工作时间摔伤骨折查出骨肿瘤可以认定工伤吗
若劳动者在工作时间内患有肿瘤疾病，判断其是否构成工伤的关键在于进行工伤鉴定。具体来说，针对不同情况存在以下两种可能：第一种，如果该疾病并非因工作原因引发，那么便无法被定义为工伤；相反，如果有证据表明可能与工作环境或职业因素有一定关联性，劳动

2024-05-08 19

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48小时工伤认定骨折算工伤吗
自我国《工伤保险条例》颁布后，随着社会的不断发展，出现了许多新的问题、新情况尤其是其中的第15条中关于突发疾病48小时问题，引发了人们对工伤认定48小时的大讨论工伤保险的初衷本是为了保障因工作遭受伤害

2022-07-01 15,340
工伤认定骨折可以休多久？
48小时工伤认定骨折最低也是10级。被评为10级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。48小时视同工伤，是对在工作时间和工作岗位突发疾病作出的规定，而不是对工伤作出的规定。职

2023-08-31 15,340
大拇指骨折工伤可以认定
只要曾经发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定要成九级伤残，如果大拇指有功能障碍的话，伤残等级还会更高。如果你20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔七万多元，

2022-05-07 15,340
桡骨远端骨折无合同可以认定工伤吗？
一般由用人单位或劳动者持劳动合同、医院治疗单据、工伤申请表等材料，向工伤科申请。

2023-06-17 15,340

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肋骨软骨骨折算轻伤吗
肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。

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工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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