国家规定隔离14天考勤

2021-11-11 21

普法内容

国家规定隔离14天考勤应当按照平时正常的工资来进行发放。对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，在隔离期间，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。“对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬”。因此，无论是隔离治疗、自我隔离观察14天，还是因其他紧急措施而不能提供正常劳动，单位应当视同提供正常劳动并支付基本工资、奖金、津补贴。

《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》
第一条  因紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。
《关于进一步做好疫情防控期间本市人力资源和社会保障相关工作的通知》
第一条  全力维护劳动关系稳定措施如下：（一）依法履行劳动合同，保障工资支付。（二）合理安排职工休息休假。（三）保障用人单位正常生产经营秩序。（四）加强劳动人事争议预防调处。
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第二十五条  有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款，情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：（一）散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的。（二）投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的。（三）扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。

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隔离14天费用国家报销吗
法律法规并没有对疫情隔离费用进行严格规定。对于疫情隔离费用，并不是所有地方都免费的。隔离14天的费用，是自费还是报销，要看当地政府规定。但是，如果这个正常人违反规定，进行非法聚集，存在感染病毒的嫌疑，如果将其强制隔离，那么是要收费的。此外，

2020-01-22 205
为什么集中隔离14天后还要居家隔离14天
各地政策不同，大部分地区需要集中隔离14天以后，再进行7天的居家隔离，然后经过多次核酸检测后，其检测结果为阴性才能接触隔离观察，再由社区管理部门备案后才可获得健康绿码，进行自由活动。

2020-02-07 277
在酒店隔离14天后,还用再回家隔离14天吗
在酒店隔离14天后，再回家不需要隔离14天。具体情况需要根据当地疫情部门的通知决定，部分地区对境外人员或是中高风险地区的人员已经采取集中隔离14天防范措施的，在回到当地后也可能会对其加强防范，再增加7-14天的隔离规定。进行14天的集中

2021-12-18 24

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隔离14天费用国家报销吗
法律法规并没有对疫情隔离费用进行严格规定。对于疫情隔离费用，并不是所有地方都免费的。隔离14天的费用，是自费还是报销，要看当地政府规定。但是，如果这个正常人违反规定，进行非法聚集，存在感染病毒的嫌疑，

2022-06-24 15,340
集中隔离14天后回家还要隔离吗
目前被集中隔离的人群在14天后，然后需要回家隔离7天，所以一共是隔离21天，这样做也是为了达到疫情可控的效果。按照规定，通常隔离费用都是自理的，但是被强制隔离的，那么由国家买单，当地政府出钱。

2023-10-07 15,340
14天居家隔离解封手续，有哪些相关规定
14天居家隔离解封手续是： 1、评估审批，由隔离场所工作机构组织专家负责对照标准逐项进行评估，并报市级应对疫情工作指挥部审批； 2、清洁消毒； 3、宣传告知，即向集中隔离医学观察人员送达解除隔离通知书

2023-11-07 15,340
隔离工资是否一定要在家呆14天
因疫情延期工作的，应当正常支付工资。根据国务院发布的通知，因疫情延期工作的单位应当按照正常工作报酬支付给劳动者。延期工作时间较长的，单位可以在实施前与劳动者协商享受年假或者降低工资。根据《关于妥善处理

2021-12-11 15,340

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01:07
2020国家规定婚假多少天
法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

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国家规定婚假多少天2021年
国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经

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国家规定的丧假有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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