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企业职工医疗期:实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月。按照《劳动部关于执行劳动法若干问题的意见》的规定,“职工在患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济
违法解除的,可以主张双倍经济补偿金。
经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的
1,工作满十年了,你有权要求签无固定期限劳动合同; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合
工作十三年应该签订无固定期限劳动合同,不签合同、不缴社保是违法的,可以要求支付双倍工资,最多支持11个月;如果解除劳动关系,可以主张经济补偿金,并要求补缴社保。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动
欠钱拘留15天在里面,进行法律、道德、文化、时事、政策、所规、行为养成、技能培训、心理健康等教育。对被拘留人的教育,可以采取集体教育、分类教育、个别教育、心理矫治、亲友规劝、社会帮教、现身说法等形式进行。拘留所应当在被拘留人入所24小时以内
被判15年,最快也要坐牢10年才能出来。被判处十五年有期徒刑的罪犯,服刑时间即按照判决书的判决,服刑十五年,此为单论判决而定。在实践中,一般都会按照刑法规定来减刑的,对于具体要坐几年牢,没有具体的法律规定。一般需要根据罪犯在监狱的实际情形,
社保在异地交了15年的领取地如下:1、外地户口,十五年交满以后就可以转移到户口所在地到了退休年龄,就可以领工资了;2、如果是在一个地方连续缴满十五年养老保险的,退休金就按这个地方的待遇标准领取;3、如果是在几个地方累计起来缴满十五年养老保险