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劳动纠纷精神损失费赔偿标准?

劳动纠纷精神损失费赔偿标准?

2022-12-19 333
普法内容
劳动纠纷案件一般不支持精神损害赔偿。 一、按照相关法律法规,可以主张精神损害赔偿的侵权行为包括生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权等案件。 二、不过如果员工受工伤的可以依情况赔偿残疾赔偿金、残疾赔偿金、残疾赔偿金。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条 自然人因下列人格权利遭受非法侵害,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理: (一)生命权、健康权、身体权; (二)姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权; (三)人格尊严权、人身自由权。 违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益,受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条 因侵权致人精神损害,但未造成严重后果,受害人请求赔偿精神损害的,一般不予支持,人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。 因侵权致人精神损害,造成严重后果的,人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外,可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。

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柳烁颖律师 柳烁颖律师

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