姐姐想问下集体劳动合同的定义是怎样

2024-05-17 24

普法内容

简单而言： 1、集体劳动合同，是针对全体员工的，是比较基础的。 2、个人劳动合同，是针对员工个人。两者关系，个人劳动合同的条件待遇应该不低于集体劳动合同的规定。

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姐姐想问下劳动法规定的年假是多少天
职工的年假是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。需要明确的是：累计工作已满1年不满1

2024-06-15 12
姐姐想问下劳动合同公司变更有影响吗
合同继续生效的，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的，那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。法律参照《劳动合同法》：第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、

2024-07-01 22
姐姐想问下劳动争议调解申请书怎么写
劳动争议调解申请书申请人：委托代理人：被申请人：法定代表人：委托代理人：一、请求调解事项二、事实与理由此致劳动争议调解委员会申请人（签名盖章）：年月日

2024-05-13 16

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姐姐想问下公司注销的账务处理是怎样
一、企业注消前，应该先成立清算组进入清算。企业清算账务处理的步骤为：编制解散的资产负债表；核算清算费用；核算变卖财产物资的损益；核算及收回账面债权，清偿债务及损益；核算弥补以前年度亏损；核算剩余财产

2024-10-05 15,340
劳动合同是什么？表姐问
劳动合同书合同编号_________ 甲方________________________法定代表人___________ 注册地址_________________________________

2022-07-27 15,340
想要和我姐姐解除劳动合同我该怎么办
试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同

2022-07-06 15,340
询问下姐姐对弟弟有赡养义务吗？具体规定是哪些？
父亲去世之后，母亲和爷爷奶奶健在并未丧失劳动能力的，成年姐姐没有抚养未成年弟弟的义务；如果爷爷奶奶和母亲也均已去世，或者均已丧失劳动能力，没有抚养能力，承诺姐姐有抚养未成年弟弟的义务。

2024-09-02 15,340

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00:56
孩子过继给姐姐违法吗
孩子过继给姐姐是否违法，要按照实际情况来定。有效的子女过继视为合法的事实收养。但是收养要满足法定的条件和手续，如收养人收养与送养人送养，须双方自愿。收养年满十周岁以上未成年人的，应当征得被收养人的同意。收养人应当同时具备下列条件：1、无子女

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没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

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解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

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