工伤赔偿全由事业处负担吗

2024-05-15 17

普法内容

事业单位员工还要看是哪种情形，如果符合下面情形，可以视为劳动关系，适用劳动法，并适用工伤保险条例赔偿．法律依据请参见劳动法第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明（1994年9月5日）第二条本条第二款所指劳动法对劳动者的适用范围，包括三个方面：（1）国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员；（2）实行企业化管理的事业组织的非工勤人员；（3）其他通过劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。

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想申请工伤赔偿，所以工伤赔偿由公司担负多少
由公司承担全部工伤保险责任，进行赔偿。但公司赔偿直至，可以向承包人追偿。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2024〕9号第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持

2024-06-13 17
工伤赔偿哪部分需企业负担
用人单位没给员工购买工伤保险的，所有赔偿参照《工伤保险条例》的赔偿标准全部由用人单位承担支付给伤者。

2024-06-01 31
工伤事故由第三方负责赔偿费用吗？
由第三方事故造成的工伤，劳动者可以同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿，所以用人单位应当支付工伤赔偿项目。如果用人单位未缴纳工伤保险费的，还需要支付全部工伤赔偿项目。工伤保险基金不用支付。

2020-01-08 123

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工伤赔偿所以工伤赔偿由公司担负多少？
由公司承担全部工伤保险责任，进行赔偿。但公司赔偿直至，可以向承包人追偿。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保

2022-07-25 15,340
企业负担哪些工伤赔偿
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需

2022-07-17 15,340
工伤保险赔偿负担，企业应该承担什么负担呢？
在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失，全部

2023-04-04 15,340
工伤赔偿后续医疗费一般由谁负担
劳动关系终止后，用人单位就没有为职工继续缴纳社会保险费的义务，职工也不再享有工伤保险待遇了。此时用人单位需要按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算支付一次性

2022-08-14 15,340

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01:09
工伤赔偿由谁来承担
工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔

1,054 15,340
01:17
交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

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01:05
工伤护理费由谁承担
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区

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