厂里全年没休假犯法吗

2023-02-21 13

普法内容

厂里全年没休假犯法。具体如下： 1、公司没有年假不合法，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假； 2、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。工会组织依法维护职工的年休假权利。国家规定的带薪休假包括： 1、法定节假日（包括元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、国际劳动节、国庆节）； 2、年休假（劳动者在本单位连续工作1年以上的，协商带薪年休假）； 3、婚丧假（法定婚丧假一直三天）； 4、其他。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

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厂里面不让休年假合法吗
厂里面不让休年假不合法。分析如下： 1、用人单位不安排职工年休假，可以向劳动监察投诉。在我国的职工法律中，带薪休年假是职工的法定权益，如果在原单位工作已经满1年或以上，就能够享受到一定天数的带薪年假‘ 2、另一方面，在企业方面，法律也赋予其

2022-12-17 9
厂里要求休无薪假合法吗
不合法，协商不成的，可向劳动部门投诉。

2024-06-23 4
厂里请假一年超过八天后没有年假合法吗
第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工

2024-05-27 5

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国庆厂里不放假犯法吗
国庆厂里不放假不犯法。国庆节没放假，上班没有违反规定，但是必须要给三倍工资支付给加班者。不可以要求工厂1至3号放假，可以不加班，如果不放假，上班的一定是3倍工资。强制加班的可以投诉。工资分配应当遵循按

2024-03-04 15,340
厂里不让请假让员工休年假合理吗
1、你休年假是否办理了相关手续并获得单位的批准，如果没有办理手续或者办理了手续单没有获得批准，那单位的处理是对的； 2、如果你办理了手续且获得了批准，那你可以根据年假管理条例，希望单位给你一个合理的回

2022-11-07 15,340
有厂里要求请员工休休假的合法吗
不合法，协商不成的，可向劳动部门投诉。

2022-10-27 15,340
3胎流产在厂里休假15天是人流假可以领吗？厂里没有工资
产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。

2022-10-19 15,340

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年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

24,704 15,340
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买假货犯法吗
明知假货，故意购买的话，是不够成国内的任何违法行为。但是如果明知假货依然购买，那么购买的物品不会受法律保护，特别是不受消费者权益保护法保护，不能像售假者要求赔偿等权利。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，经营者提供商品或者服务有欺

4,720 15,340
01:10
探亲假不让休违法吗
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予

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