公司迟到可以扣钱吗

2020-01-15 428

普法内容

公司按迟到分钟数扣钱合法，但所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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加班可以算迟到吗？加班迟到扣钱合法吗？
劳动者加班没有加班费，迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费以及被克扣的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请

2024-05-24 15
由于迟到次数公司可以扣光工资吗？
如果你入职时，资方已向你告知企业相关劳动纪律及处理办法，你已认同企业规章制度。企业的处罚是有理由根据的，根据《劳动工资支付监督管理办法》中规定：“22、除下列情形外，用人单位不得以任何理由扣减劳动者工资：（1）法律、法规、规章规定应当由用人

2024-07-04 2
延迟到公司扣钱是不是犯法？
迟到公司按分钟数扣钱合法，除此之外，用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，并已进行公开公示告知员工，且所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%。

2020-05-05 124

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合同上公司扣了钱可以打到分公司吗
首先要看合同约定情况，如果合同中明确约定了工程款支付的方式和对象，那应该按照合同约定来，其次要看分公司是否具有收取工程款的权限，即使以表见代理认定分公司能够收取工程款，那么也要有足以使合同相对方相信分

2022-06-28 15,340
签合同迟到公司扣钱合法么
一、公司迟到扣除是合法的吗？总之，工资是员工支付劳动交换的，使用者原则上不能扣除工资。但如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早

2021-10-01 15,340
迟到公司扣钱合法吗，部门罚款直接扣工资
迟到公司按分钟扣钱是合法的。此外，用人单位应在规章制度中明确工作迟到扣除工资的要求和标准，并已公开告知员工，扣除的工资必须低于当月工资的20％。

2021-11-02 15,340
公司迟到几次扣钱，3次以上再扣半天薪水，这样合法吗
1、员工几乎每天都迟到，公司明文限定一个月最多3次。发薪水时押了300作为迟到罚金，这个决裂法的。 2、《薪水支付暂行限定》第十六条因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的，用人单位可按照劳动合同的商

2023-07-16 15,340

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快递迟迟不到是否可以要求赔偿
快递迟迟不到是可以要求赔偿。快递公司延迟送达，属于违约行为，可以要求其承担相应的违约责任，即可以要求其赔偿相应的损失。基本的行业共识，同城快递的投递时间一般是24小时，而国内异地的快递是72小时。同城快件彻底延误的时间最长是三天，国内异地的

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驾照刚拿到手可以扣分吗
驾照刚拿到手的，可以扣分。法律明确规定，道路交通安全违法行为累积记分周期为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算。当事人拿到驾驶证后，立即发生违法行为的，交警就可以对违法行为进行相应的扣分，跟当事人拿到驾驶证的时间是没有关

1,638 15,340
01:07
欠钱可以扣留对方财物吗
债务人欠钱不还时债权人一般不可以扣留对方财物，任何单位和个人采取非法拘禁他人或者非法私自扣押他人财产追索债务的，应当依法追究刑事责任，或者予以拘留、罚款。但存在例外情形，如民法上的留置权，留置权是指按照合同约定一方占有对方财物，对方不按照合

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