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发生交通事故致人死亡的,有和解的可能,但只限于民事上的,对于刑事上的责任则不可以和解。也就是交通事故致人死亡构成犯罪的,依法追究刑事责任,但取得对方谅解了可以依法从宽处罚。
老乡,你好,具体的赔偿有:丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、抚养费、交通费等,准确的金额要看你具体的资料,如有需要可电话联系我或到我律师所面谈,以便详细帮你分析计算赔偿金。
根据我国相关法律规定,交通事故造成死亡处理如下: 交通肇事罪释义:指从事交通运输的人员,由于违反交通运输规章制度,发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。 第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤
先要去工伤认定科申请工伤(亡)认定,相关资料要收集、准备齐全。
具体是因为什么原因死亡呢是否有签订劳动合同对方有为你缴纳社保我需要更进一步了解详情,以便给你更详细的建议,建议你来电详谈,咨询免费
获得了第三方(侵权方)赔偿的,可以继续主张工伤赔偿。工伤与交通事故赔偿出现竞合出现赔偿项目重复时,不重复赔偿,不重复赔偿的项目包括:医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬
劳动法的死亡赔偿,如果因工死亡,可以参考〈工伤保险条例〉的规定,获得相应的工亡待遇的,如果非因工死亡的,可以获得非因工死亡待遇的,相关规定如下; 1、《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按
行为人在交通事故中造成了对方死亡的结果,并且对该起交通事故负有全责,此种情况下,行为人就触犯了交通肇事罪,一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。但是,具体会被处何种刑罚以及多少刑期,还是需要结合具体的犯罪情节严重程度来判断。 《刑法》第一百
按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。交通事故死亡丧葬费的计算方式如下: 1、丧葬费赔偿额等于事故责任人所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月。例如:某职工月平均工资为5000元/月,这样,可获得丧葬费赔偿额为50
工伤死亡赔偿程序:首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次,工伤认定,用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定,由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿,工伤鉴定后