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北京医保报销规定1.门诊一个年度内累计超过1800以后的部分,可以报销50%,是一个年度内的累计数,跨年了,重新计算1800的累计数,累计超过1800以后,就医向垫付,把单据准备好,交给单位人事,由单位负责报销2.住院,超过1300以后的部
当然可以,一旦提交辞呈并进入交接阶段(通常设定为一个月),您仍有资格享用当年度的年度带薪休假。在正式离开之前,请务必确保已将所有未使用的带薪年假尽数休毕。根据现行法规,员工在提交离职申请后至离职日期之间,仍可享用当年度剩余天数的年假。但需注
1、劳动法没有规定必须从每年1月起满一年才能休年假的,入职满一年后,就可以休年休假的。2、《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以
【1】1月份请假,是问拿的2月份的工资。2月份出勤一般从1月2I日算起到2月20日结束。其中周日,周六加上法定假日3天共是13天,出勤应该为18天。1月份工资除以18天的商是2月份每天工资。如果请事假
新的平均工资统计出来,退休工资会重新合算的。退休工资一般要根据自己缴纳社保的年限和档次来计算退休金的。
工资收入可以提供你的以及工资单证据。赔偿误工费,误工时间参照医嘱。如有医嘱,可以获得误工赔偿。当事人可以提供劳动关系证明资料,可以证明你有正当收入,误工收入可按照当地城镇月平均支付。交通事故伤害者可以
对于假释考验期内犯新罪的犯罪分子,根据《刑法》第七十一条、第八十六条的有关规定,属于判决宣告以后,刑罚执行完毕以前,被判刑的犯罪分子又犯新罪的情形,此时应当撤销假释、缓刑。对新犯的罪作出判决,把前罪已经执行完毕的刑期进行扣除,将剩余没有执行
请病假一天按劳动合同约定的工资计算,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动合同没有约定的,按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人
并不存在个人破产法这一部法律,现行有关个人破产制度最新颁布的地方法规是指《深圳经济特区个人破产条例》。该条例即将在2021年3月1日起施行,具体由深圳市第六届人民代表大会常务委员会,于2020年8月26日通过并对外公布。根据《深圳经济特区个