公司法人一定要办社保的依据是什么

2020-02-18 133

普法内容

公司法人必须要办理社保。但是，如果法人不在公司领取工资，在其他地方买了社保，就不需要在公司办理社保了。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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社会保险稽核办法制定的依据
为了规范社会保险稽核工作，确保社会保险费应收尽收，维护参保人员的合法权益，根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定，制定本办法。本办法所称稽核是指社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行的核查。

2020-03-25 215
法律依据是公司人格否定什么时候生效
公司人格否认，又称公司法人人格否认，是指公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，严重损害债权人利益时，债权人可以越过公司的法人资格，直接请求滥用公司人格的股东对公司债务承担连带责任的法律制度。公司人格否认的适用条件是： 1、只

2020-04-28 66
临时劳动合同要交社保的法律依据是什么
我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。虽然现在我国的劳动关系当中还存在一定程度上的瑕疵，但是相信国家通过各种各样法律制度的约束，未来我国的劳动关系会越来越规范，

2020-05-15 123

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和公司合同，公司不给交社保法律依据是什么？
公司不签合同，不交社保，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交社会保险的，未签合同的，劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的，法律依据如下： 1、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保

2022-05-06 15,340
公司不签合同不交社保怎么办，法律依据是什
公司不签合同，不交社保，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交社会保险的，未签合同的，劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的，法律依据如下： 1、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保

2022-05-05 15,340
公司要求由个人缴纳社保有法律依据吗?
公司缴纳社保的方式为：开通社保账户，在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。之后确认代缴基数，在与银行、第三方代缴机构签订了代缴协议的情况下，社保费用会每月直接从账户

2023-10-20 15,340
什么是居民社保，法律依据是什么
城乡居民社会养老保险是由政府组织实施的一项社会保险，是国家社会保障体系的重要组成部分。城乡居民社会养老保险坚持“全覆盖、保基本、有弹性、可持续”的基本原则，以保障参保人年老后的基本生活为目的;采取个人

2023-11-05 15,340

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交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
发生交通事故之后，当事人可以根据以下的法律法规进行伤残鉴定： 1、可依据《人体损伤致残程度分级》的相关规定，由专门的鉴定机构针对受害人的受伤情况鉴定具体的伤残等级，以便确定赔偿金额。 2、可依据《民事诉讼法》的相关规定，受害人要对自己的受伤

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农村办的社保卡和公司办的一样吗
农村办的社保卡和公司办的是不一样的。农村办的社保卡，应当属于农村社会保险，公司办的社保卡，应当属于职工的社会保险，这两种保险是不一样的，农村的保险一般包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，公司的保险一般包括养老保险、医疗保险、失业

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01:20
公司交社保与个人交社保的区别是
公司交社保与个人交社保的区别是： 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种；而个人交社保只需要参加养老、医疗保险，部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上

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