200元的工伤保险如果受伤了能赔多少？

2024-06-10 14

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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1．医药费由用人单位全额垫付； 2．停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3．停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4．住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 5．工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资（受到事故伤害前十二个月平均缴纳工伤保险的缴费工资，如果没有缴纳工伤保险，原则上就按当地社平工资或是实发工资算）。（2）如果选择辞职或是劳动合同到期不续签的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，200元的工伤保险具体能赔多少可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

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工地工人保险200元赔多少
如果发生了意外，照成了死亡事故，那么赔偿金就是最少60多万，如果家里有父母，老婆孩子的那么最少就是120万。

2020-12-28 210
200元工伤保险怎么买
缴纳工伤保险费流程：参保单位申请办理登记手续时，应如实填写《社会保险登记表》，并携带工商营业执照等资料进行参保登记；根据工商登记和主要经营生产业务范围，对照工伤保险行业风险分类表填报本单位的行业类别；用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会

2020-03-07 130
一般手受伤了是工伤的责能赔多少
如果是工伤，可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。

2021-02-01 264

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工伤保险200元
五险一金中工伤险是指再确认工伤且造成伤残时启用，无赔付上限。

2022-08-10 15,340
200元工伤保险的理赔标准
1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份) 2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。 3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求

2022-06-30 15,340
工伤意外险200元赔多少,法律怎么规定的
工伤意外险交了200元，会赔治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等费用。具体能赔多少钱则要由保险公司根据意外伤害程度、实际的诊疗费用等来确定。

2023-01-29 15,340
如果受工伤了，工伤保险有误工费吗
误工费（停工留薪期工资）、护理费这些均由用人单位承担，其余的： 1、一次性伤残补助金：工伤保险基金支付 2、伤残津贴：工伤保险基金支付，根据鉴定书上规定停工留薪期支付 3、一次性医疗补助金：工伤保险基

2022-07-21 15,340

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工伤意外保险多少钱
工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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座位险5万元能赔偿多少
5万元的座位险是，每个座位务10000元的每次事故最高赔偿限额。也就是说每发生一次交通事故，每个座位上的人员可以获得赔偿的最高限额是10000元。座位险是指保险车辆发生意外事故，不是行为人处于故意，而是行为人不可预见以及不可抗拒的，造成车上

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