驾驶员与出租汽车公司构成劳动关系么？

2020-12-28 15

普法内容

驾驶员与出租汽车公司是构成劳动关系的。出租车司机要接受公司的教育培训，对外以出租车公司的名义搭载乘客，虽然表面上看，出租车司机具有自主决定劳动时间、地点的权利，但这是由工作内容的特殊性决定的，实际上必然产生的各种费用决定了其不可能选择不提供劳动，其是通过承包出租车公司的车辆经营权而获得谋生的机会，也就是说其收入来源只能依靠公司，因此出租车司机相对于出租车公司在人格上、组织上、经济上有一定的从属性，二者之间符合劳动关系的特征。法律、法规及政策性规定也要求出租车公司为出租车司机购买社会保险，出租车公司应当和其他用工单位一样承担用工成本，在获得经营利润的同时承担应尽的社会义务。因此，存在劳动关系。

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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女出租车驾驶员怀孕了，公司如何处理劳动关系？
按照法律规定给员工放产假，不能因女员工怀孕就解除劳动关系或者降低工资标准。如果您觉得满意请给予好评。

2024-06-29 4
打出租车构成劳动雇佣关系吗
打出租车不构成劳动雇佣关系，而是构成劳动合同关系。《民法典》规定，打出租车属于客运合同，客运合同自承运人向旅客出具客票时成立，但是当事人另有约定或者另有交易习惯的除外。

2021-03-06 149
临时工能否与公司构成劳动关系
可以。临时工同样可以与公司构成劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

2020-06-17 118

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出租车挂靠与出租车公司是否具有劳动关系？
从形式上看，出租车公司不支付出租车司机的工资，出租车司机自负盈亏，但实质上出租车司机通过承包出租车公司的车辆经营权获得劳动报酬，这也是用人单位提供生产资料，劳动者提供劳动创造价值的过程。所以对于挂靠制

2023-10-09 15,340
出租车司机发生交通事故，驾驶员与出租车公司的关系不一致，怎么办
出租车公司需要承担责任。受害人可以向出租车主和出租车投保的保险公司主张索要：医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、住院期间生活补助、营养费、鉴定费的。受害人可以先找出租车司机或是保险公司要求赔偿，对方不

2022-04-08 15,340
女出租车驾驶员怀孕了如何处理劳动关系?
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2022-10-27 15,340
驾驶员与公司之间发生交通事故，驾驶员与公司之间是否存在劳动关系
一、驾驶员与公司之间的关系根据您的描述，驾驶员是专门从外面请来的跑货运的司机，跑一趟按路途远近结算报酬，并且不受你们公司的管理，这种情况，肯定不属于劳动关系，不可能认定为工伤，同时也不属于雇佣关系，

2022-01-19 15,340

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公司汽车租赁合同怎么写
首先，甲乙之间的基本主体信息应当准确，出租方是个人还是单位，再有注意车辆的品牌，车型，发动机号，车架号等基本信息应当明确，租金及租金的支付方式，是一次性支付，还是分期付款。租期，押金等需要明确约定好，比如承租人将车辆损毁或者遗失，出租人可以

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劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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