2023我在公司做了5年，现在不要我、怎么赔偿

2024-06-01 32

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至少支付五个月的工资作为补偿金，如果是没有正当理由，应当支付十个月的工资

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我在公司做了6年了现在我辞职是否该赔偿我呢？？
要看你解除劳动关系是否有法律依据

2024-06-26 20
我在公司上班5年了现在公司裁员工了我公司要怎么陪
若单位属于以下情形的，应当向劳动者支付经济补偿金：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客

2024-05-16 27
我在公司做7年了现在搬厂该怎么赔
如果您合同有明确约定工作地点且没有约定可以调动，或虽然没有明确约定工作地点，但也没有约定可随意调动的，您可以此为由要求离职，并要求单位支付经济补偿金，标准是每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付

2024-07-02 17

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在公司干满十年了，现在公司要辞我，我现在能够要些什么赔偿，
1建议商量解决，如果商量不成，申请劳动仲裁；2能够搜罗相关证据，如薪水条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等能够证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同两倍薪水；3能够到劳动监察部

2022-07-04 15,340
我在公司做了10年了，现在要辞职，可以申请赔偿吗
要看你是否是严重违反公司的规章制度。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年

2022-04-10 15,340
在厂里干了5:6年了。老板说现在不要做了，他如何赔偿我
可以依法向厂里索赔。申请劳动仲裁解决处理，根据工作年限1年赔偿一个月工资

2023-06-09 15,340
在公司做了5年，要我或者降工资我该怎么办？
对员工的岗位安排调动，属用工自主权，不需要员工同意。按员工的工作岗位，发放相应的薪酬，合法。所谓想要你自动辞职，如果在合同内的话，单位没有权利逼你离职。你可以去社会保障局申请仲裁。劳动合同是限制用人单

2022-10-16 15,340

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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公司要裁员辞退我怎么补偿
公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。

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分公司年检公示过期了怎么做
分公司年检公示过期了可以通过以下方式处理： 1、可以向申办营业执照的工商局进行补报。具体补报流程为：（1）登陆全国企业信用信息公示系统；（2）查到所在省市点击进入；（3）点击企业公示信息填报；（4）按要求填写信息，点击验证，验证通过

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