在一个单位工作20年没签合同

2024-07-08 7

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在单位工作十年了，合同还是一年一签合法吗
在这种情况下，该做法不仅是不明智的且缺乏法律依据。根据我国相关法律规定，如果劳动者在某家用人单位连续工作达十年之久，这家用人单位必须依法与劳动者签署无固定期限劳动合同以示尊重和保障其权益。如果用人单位违反了这一强制性法律规定，未能与员工签

2024-05-07 20
我在一个单位工作十八年，单位没有给我订无限期合同
你可向单位提出要求，协商解决不了你可申请劳动争议仲裁。

2024-06-16 13
我在用人单位20年一直没签劳动合同怎么赔
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，对于事实劳动关系的成立以及证明事实劳动关系存在的凭证做了如下规定：（1）用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： 1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格

2024-06-17 8

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在一个煤矿工作五年，单位没给交社保，合同一年一签的
有十一个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定：劳动合同期满的，劳动合同终止。按照劳动合同法第四十六条第五项规定，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者

2022-07-08 15,340
工作4个有单位没签合同没买
根据你所说的情况，用人单位的行为违法，作为劳动者有权向用人单位主张双倍工资、补缴社保等。协商不成可申请劳动仲裁维权。若还有疑问或需要法律帮助，可来电详询。

2022-10-28 15,340
在一单位工作10余年,没有签合同,可否叫单位补缴社保?
超过一年你们之间没有签订劳动合同，视为你们之间已签订了无固定期限劳动合同，单位没给交你可以要单位给补缴。

2022-10-01 15,340
2020年新劳动法,在一个单位工作15年签什么合同
分两种情况： 1、单位不跟你续签了——需要按你工作年限支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年

2022-10-07 15,340

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工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

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