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如果老板不支持工伤认定也不去申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内,可以申请工伤认定。在此期间发生的工伤待遇等有关费用依法由老板负担。
工伤认定企业不配合的,分以下情形处理: 1、企业未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请工伤认定; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后调查核实,用人单位不协助的
在申请工伤认定时老板不承认劳动关系的,劳动者可以提供书面的劳动合同,或者工资条、缴纳各项社保费用的记录、其他劳动者的证言等材料来证明存在劳动关系,此外还需要依法提供工伤认定申请表、医疗诊断书等材料来申报工伤。
1、应当认定工伤。你老公应当在受伤之日起1个月内催促老板陈去当地劳动部门认定工伤。当然,估计老板陈不回去做。 2、老板陈不去的话很麻烦。程序上:首先,在你老公伤愈后去当地劳动仲裁机构申请确认劳动合同关
应该可以,我可以帮助到您,如有需要可电联。 一、首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未
这种情况需要其他的证据证明存在劳动关系,如证人、工资发放记录、参保记录等。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位不申请的,劳动者可以
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动
没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不