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一、招聘未成年的员工要罚款吗 1、招聘未成年的员工罚款标准如下: (1)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600至1200元; (2)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300至600元; (3)父母或者其他监
1、招用未满十六周岁的暑假工,从法律上是违法的,但实际上却很难认定。2、招用的都是熟人、亲戚,朋友,更多的是社会锻炼,支付的都不算是报酬,只是辛苦费而已。3、如果简单粗略的认定为违法,这和现实不符,更
根据《中华人民共和国》第二十一条的规定,学校不得对未成年人实施体罚、变相体罚。
《预防未成年人犯罪法》第四十四条第三款明确规定:“对于被采取刑事强制措施的未成年学生,在人民法院的判决生效以前,不得取消其学籍。”该条所指的“刑事强制措施”是指拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。“
依照法律规定,应当给予经济补偿,工作满一年支付一个月的工资,最多不超过12个月的工资,不满一年的按照一年计算,不满半年的按照半年计算。
未成年校园欺凌怎么判,要按照实际情况来定。故意造成对方伤害的行为,是否会被追究刑事责任,主要看伤害的程度,如果是轻微伤的,那么不构成犯罪。如果是轻伤的,被害人和检察院都可以提起诉讼,要求追究犯罪嫌疑人的刑事责任。如果是重伤以上的,就需要由检
未成年上网吧,不会对未成年进行处罚。对违法犯罪的未成年人,实行教育、感化、挽救的方针,坚持教育为主、惩罚为辅的原则。对违法犯罪的未成年人,应当依法从轻、减轻或者免除处罚。根据相关法律规定可知,营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适
未满14岁校园暴力处罚如下: 1、如果是未满十四周岁进行校园暴力的,属于不负刑事责任的年龄,一般不会受到刑事处罚,但是需要对对方进行赔偿,赔偿对方因自己的校园暴力所受到的损失; 2、已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六