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可以,车辆强制保险(交强险)可以延迟缴费,在3个月以内,原车险保险公司仍可以接受续保。但是未投保交强险的车辆不允许上路《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十九条机动车所有人、管理人未按照规定投保机动车交通事故责任强制保险的,由公安机关交通
有冲突。一个人只能缴纳一份社保。因为社保是国家强制企业为员工缴纳的保险。即员工和企业签订劳动合同,企业才有义务给员工缴纳社保。但是员工只能和一家企业签订劳动合同。
缴纳的五险和个人灵活就业缴纳的三险是能对接的,没有中断时间的限制单位离职后,随时可以在存档案的人才中心办理社保缴纳
《社会保险法》施行后,上海市非城镇户籍人员参保将统一逐步由“三险”向“五险”过渡,为了与国家法律相衔接,目前先参加养老、医疗、工伤三项社会保险。如果已经缴纳“五险”,在原单位可以继续缴纳“五险”,但是
1、可以。五险一金是由单位和自己根据比例共同缴纳的,比较正规化,对自己更有益更具保障化。两险是由医疗保险、养老保险组成。一般有自行申请缴纳的,还有是工作的性质较多针对下岗人员、协保人员等一些困难情况居
五险:养老、医疗、失业、工伤、生育。工伤保险包含在五险里面,而且工伤是单位缴纳的,个人不用出钱。各地执行都不同,有的地方是五险合一缴纳其中一项必须带着其余四项。按国家规定是这样。但是有些地方由于各种原
五险可以自己交,自己交多少可以选择不同的档次。最高档300%,最低档60%。具体如下: 1、以自由职业者的身份上社保; 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局; 4、个人如何缴纳社保
公司没交五险一金的,可以告公司。法律明确规定,公司招用劳动者后,应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为劳动者购买社会保险,以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的,属于违法行为,劳动者可以告公司,同时劳动争议有仲裁裁
不交五险是违法的。法律明确规定,用人单位招用劳动者后,应当在三十日内办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,与劳动者共同缴纳社会保险费。用人单位不按照法律规定办理社会保险登记,为劳动者缴纳社会保险费的