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九级工伤如何鉴定

九级工伤如何鉴定

2020-10-11 145
普法内容
根据我国现行法律法规的相关规定,要认定工伤九级需要按照以下方法进行认定: 1、准备好相关的工伤认定材料,例如医院证明、工伤认定申请表、劳动合同; 2、可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属提起; 3、向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。有需要提起工伤认定的人应该提前了解相关规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇;(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

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