公司与个人社保比例是多少

2020-05-24 729

普法内容

公司与个人社保比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人则是没有，单位1%；生育保险：个人无，单位为1%；而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例：5%-12%。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度；保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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公司缴纳社保比例是多少？社保这个问题
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个

2020-03-24 254
公司社保缴纳多少比例
一、公司社保缴纳比例如下：（1）养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%；（2）医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%；（3）失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%；（4）工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%

2023-01-03 1,475
买社保中是公司的保费比例在比例上是多少？
社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。

2020-01-09 142

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个人缴纳社保公司按多少比例算？
法律分析：社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例： 1、养老保险：公司缴20%，个人缴8%， 2、失业保险：

2022-11-11 15,340
&&&上海社保缴纳公司和个人比例是多少
上海社保个人和公司缴费的比例分别是：养老保险：单位16%个人8%；医疗保险生育保险：单位10%个人2%；失业保险：单位0.5%个人0.5%；工伤保险：0.16%-1.52%。上海的社保缴费基数是单位职

2024-05-10 15,340
个人缴纳社保比公司缴纳社保多少
法律分析：社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例： 1、养老保险：公司缴20%，个人缴8%， 2、失业保险：

2022-11-03 15,340
个人缴纳社保部分与公司比例是怎样的？
社保包括五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。含个人缴纳社保问题部分与公司比例部分是怎样的？养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工

2022-08-07 15,340

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社保公司和个人各交多少
社保缴费比例，各地社保标准有差异，具体如下：1、养老保险：用人单位单位缴百分之十九，个人缴百分之八；2、医疗保险：单位缴百分之六，个人缴百分之二；3、工伤保险一般会让用人单位缴纳；4、生育保险：由用人单位缴纳，保险费率为百分之零点三；5、

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公司交社保与个人交社保的区别是
公司交社保与个人交社保的区别是： 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种；而个人交社保只需要参加养老、医疗保险，部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上

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01:32
投标保证金比例是多少
投标保证金比例根据类别的不同而有所不同，分为两种类别。第一种是工程施工、货物采购类，这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%，最高不得超过80万元人民币。第二种是工程勘察设计类，这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%，最高不得超过

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