个人与企业交社保有什么区别？

2021-05-02 163

普法内容

企业交社保和个人交的区别有：一、参保的险种不同。企业交社保的，参保的险种包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人交保险的，参保的险种包括养老保险和医疗保险。二、缴费比例不同。三、缴费基数不同。企业交社保的基数根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的。个人交社保，缴费基数最低为当地上一年社会平均工资的60%，最高不能超过当地上一年社会平均工资的200%。四、缴费指数不同。五、缴费地点不同。六、法律的约束力不同。企业必须自用工之日起三十日内为职工申请办理社会保险登记。而个人是否缴纳保险可以自行决定。七、缴费方式不同。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

企保与社保的区别
一、概念不同社保是社会保险的简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。医保是医疗保险的简称，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或

2020-03-08 1,092
企业缴纳社保和个人缴纳社保的区别有多大
企业缴纳社保和个人缴纳社保的区别：企业缴纳社保，除工伤保险费和生育保险费外，其他社会保险费由企业与劳动者一起缴纳，个人缴纳只能自己缴纳；企业缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，个人缴纳社保只有医疗保险和医疗

2020-03-13 34
国企社保与民营社保有区别吗
都是一样的，没有什么区别。

2024-06-26 15

专业问答更多>>

企业入股与个人入股有什么区别
区别如下： 1、入股程序不同：个人入股程序相对简单，企业入股在工商局程序更复杂一点。 2、收入分红不同：个人入股分红属于个人，企业入股属于企业。 3、承担责任不同：个人入股由个人承担责任。企业入股则由

2023-08-09 15,340
2022年企业买社保和个人买社保的区别
企业缴纳的社保和个人缴纳的社保的区别主要有以下几点： 1、属性本质不同。企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但两者的性质

2023-01-12 15,340
社保交多与不交有什么区别？
社保交多交少的区别体现在退休后养老金的领取数额上，社保缴纳的基数月高，退休后领取的养老金数额就越高；反之社保缴纳基数越低，退休后领取养老金的数额就越低。

2023-11-18 15,340
一人公司与个人独资企业的区别是什么, 一人公司与个人独资企业区别
2006年1月起开始实施的《中华人民共和国公司法》规定，一名自然人股东或一名法人股东可以设立“一人有限责任公司”。“一人有限责任公司”的出现是这次《公司法》修改中的一个亮点，它降低了有限责任公司的设立

2022-03-18 15,340

法律短视频更多>>

01:20
公司交社保与个人交社保的区别是
公司交社保与个人交社保的区别是： 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种；而个人交社保只需要参加养老、医疗保险，部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上

1,296 15,340
01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

2,803 15,340
01:15
灵活就业的社保和单位交的社保有什么区别
灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下： 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险，而灵活就业人员多数地区不可以； 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的，而灵活就业人员可以自由选择； 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职

24,419 15,340