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单位不查员工病史,相关规定如下: 1、这个属于个人隐私,一般情况下不允许查,也是查不到的; 2、有些疾病会有职业禁忌,如果隐瞒病情而被发现,可以立即解除劳动合同,不需要补偿,还有可能面临支付相应的赔偿; 3、单位交社保前一般不会查员工的病史
可以通过如下方式: 咨询单位的社保经办人员,单位办理增员的时候,相关信息都会有记录的; 带着身份证到参保所在的社保中心查询; 如果当地开通劳动保障服务2333,可以电话查询。 进入你所在地的社保网站,用你的身份证号码进行查询。
单位交社保前一般不会查员工的病史。 在双方建立劳动关系后,单位应当在三十日及时为员工申请社保登记,并及时为员工缴纳各项社保费用,但一般不会随意会查员工的病史,侵犯其隐私权。公司要买五险一金,会向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,而公司交
单位交社保前一般不会查员工的病史。在双方建立劳动关系后,单位应当在三十日及时为员工申请社保登记,并及时为员工缴纳各项社保费用,但一般不会随意会查员工的病史,侵犯其隐私权。
这个属于个人隐私,一般情况下不允许查,也是查不到的。而且社保不是商业保险,是不查你以前的病史的; 但是,有些疾病会有职业禁忌,如果隐瞒病情而被发现,可以立即解除劳动合同,不需要补偿,还有可能面临支付相
没社保卡打12333,按照语音进行相关操作,报身份证号码就可查询社保。 其他查询方法: 一、社保中心查询: 可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员; 二、网上查询: 1、搜索社保所在地的人力资源和社
这属于个人隐私,一般不允许查,也是查不到的。而且社保不是商业保险,不查你之前的病史; 但有些疾病会有职业禁忌,如果隐瞒病情被发现,可以立即解除劳动合同,无需补偿,也可能面临相应的赔偿。
社保卡查余额的方式如下: 1、拨打12333社保查询电话查询参保日期; 2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料,到社保中心的窗口查询; 3、登陆社保查询的官方网址,输入社保卡密码即可查询; 4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授权的AP
在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活,没有必然的关系。但因为社保卡没有激活,打进去的钱不能使用,所以领到社保卡以后,应该及时到相对应的银行网点进行激活,只有激活社保卡,平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式:参保人到人力
社保卡可以插ATM机。激活了金融功能的社保卡可以在ATM机取款,并且要保证卡里面有钱,社保账户里面的钱是不能取出来的,除非持卡人之前存钱到这张卡里面,或者是领取了失业保险金什么的。社会保障卡以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申