幼儿园如果没有签劳动合同发生意外老师有责任吗

2024-07-12 5

普法内容

具体问题不明

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幼儿在幼儿园发生意外，当班老师要负多大责任
很高兴为您解答。通过您的描述可以肯定的是幼儿园是需要承担赔偿责任的，幼儿园老师作为幼儿园的工作人员其在履行职务过程中造成第三人损害的由其所属的工作单位予以赔偿。也就是说您只能将幼儿园列为被告，要求其承担赔偿责任，但需要注意的是幼儿园所承担的

2024-07-11 11
幼儿园上班时间没有与老师签订劳动合同
不签劳动合同是违法的，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资。劳动者可以先跟单位进行协商，协商不成的话，是可以直接向劳动监察大队进行投诉的。

2020-07-08 332
幼儿园老师要求老师签责任书合法吗？
可以和幼儿园协商处理

2024-06-19 9

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幼儿园发生意外儿园应负责任吗
幼儿园对幼儿园的事故负责。根据法律规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活中受到人身伤害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任。但是，学校履行义务的，不承担侵权责任。

2022-01-05 15,340
幼儿园老师在幼儿园内出事儿童园方有责任吗
幼儿园应承担一定责任，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受

2022-02-03 15,340
幼儿园老师有没有必要付劳动合同保险？
1、只要是用人单位存在用工行为，就必须签订劳动合同，并缴纳社会保险。 2、法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 3、法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用

2023-03-14 15,340
幼师上班路上发生事故幼儿园有责任吗
如果不是本人主要责任，可以认定为工伤

2022-10-28 15,340

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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

6,183 15,340
01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

6,085 15,340
01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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