您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动争议仲裁诉讼时效是多久
劳动争议仲裁诉讼时效是多久

劳动争议仲裁诉讼时效是多久

2020-09-24 130
普法内容
劳动争议仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算。对仲裁结果不服的,当事人还可以提起诉讼,提起诉讼的时间为当事人收到裁决书的15天之内。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动争议仲裁时效?人事争议仲裁时效?各是多久谢谢
    劳动争议仲裁时效?人事争议仲裁时效?各是多久谢谢

    劳动仲裁和人事仲裁的时效,都适用《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定,时效均为1年。

    2024-05-21 27
  • 劳动争议仲裁程序,劳动争议仲裁时效是几年?
    劳动争议仲裁程序,劳动争议仲裁时效是几年?

    劳动争议案件申请仲裁的时效期为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    2020-12-23 322
  • 劳动仲裁争议时效
    劳动仲裁争议时效

    劳动仲裁争议时效为1年。 劳动仲裁争议时效的计算时间是从劳动者知道或者应当知道权利受到侵害之日起计算。具体来说,劳动者在发生劳动争议后,应当在1年内向当地劳动仲裁机构提出申请。如果超过1年,就不能再向劳动仲裁机构提出申请,也就失去了通过劳

    2023-05-23 21
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁仲裁期限是多久 01:13
    劳动仲裁仲裁期限是多久

    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

    2,838 15,340
  • 劳动争议仲裁时间从什么时候算起 01:00
    劳动争议仲裁时间从什么时候算起

    劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话,是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中,是谁主

    1,163 15,340
  • 劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么 01:25
    劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么

    劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点,分别是: 1、机构设置方面不同,仲裁委员会不按行政区划层层设立,可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立;而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构; 2、

    3,024 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?