没缴纳社保的经济补偿吗

2020-06-25 25

普法内容

未缴纳社保，一般不需要补偿。但是如果劳动者因此而与用人单位解除劳动合同的，用人单位需要支付劳动者经济补偿；经济补偿根据劳动者在本单位的工作时间，以每满一年支付一个月工资的标准来给予劳动者经济补偿。

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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