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被开除没有工作期间可以自己交社保,找到工作后单位正常缴纳。已经参加机关事业单位社保的国家机关事业单位工作人员,受到下列行政、刑事处罚的,在单位停发工资期间不计算工作年限,暂停缴纳社保。 (1)被取保候审和被监视居住的人员; (2)被公安机关
问题解答: 用人单位开除劳动者,社保分以下情形处理: 1、劳动者到新用人单位就业的,原用人单位在劳动合同解除的十五日内协助新用人单位办理社保转移手续,以后由新用人单位缴纳社会保险费。 2、劳动者到新用人单位就业属于跨地区就业的,劳动者没有当
当一个员工因长期旷工被企业开出之后,企业是可以不用为其缴纳社保的,也就是旷工开除后违法暂停社保这一理论是不成立的。 关于旷工自动解除劳动合同,可以根据单位的规章制度来衡量的,比如几天可以开除,不过要是和劳动者确认过的,或者是公示过的。 如果
被开除没有工作期间可以自己交社保,找到工作后单位正常缴纳。已经参加机关事业单位社保的国家机关事业单位工作人员,受到下列行政、刑事处罚的,在单位停发工资期间不计算工作年限,暂停缴纳社保。 (1)被取保候
公职人员被开除后社保处理如下:1、如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴,开除公职后,原单位为员工办理减员手续,即停缴。等找到了新单位后,新单位会办理增员手续,即续交;2、如果该事业单位属于不缴纳企
向劳动主管部门反映一下,能否通过劳动主管部门协调处理。也可以申请劳动仲裁,由单位履行这义务。
1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门投诉。 2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。 《中华人民共和国社会保险法》
讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以
公职人员辞职后,社保的处理方式如下:公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然
缓刑怎样才不被开除,要根据用人单位的公司章程来定。不管是公职人员,还是其他事业单位,或者是该公司等的用人单位。被判处缓刑,也并不意味着单位就可以将其开除。但是在缓刑刑罚期间,单位不会发放工资,结束之后,单位可以将其降职。降低原工资待遇,按低