我要辞职老板不让走说要是强走也不给押金

2024-07-07 25

普法内容

根据规定用人单位是不可以收取抵押金的，公司做法违法。你可以提前三十天书面通知公司要求解除劳动合同，公司再不妨、不返还抵押金你可到劳动部门申请劳动仲裁解决此事。需要帮助联系本律师。

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怀孕了老板不让辞职，说我想走就走不给钱怎么办
不支付工资可以到单位所在地劳动部门监察大队投诉

2024-06-10 35
老板不给押金怎么办，不让我走
老板的做工法肯定不合法，你可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。

2024-06-25 18
辞工到期了，老板不让走，也不给工资
公司存在法定过错，可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。

2024-06-20 20

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员工提出辞职，老板不让走，说走就走，说不让走，要有劳动合同书吗
辞职是必须书面提出的，口头通常是无效的。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可

2022-02-28 15,340
可老板说不让走,说这几天不让走,走了不给工资,我想请假,老板说这几天也不能请假,我应该怎么办?
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)

2022-07-05 15,340
辞职一个月不想走老板说一个月不给走
本律师擅长劳动纠纷处理，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。建议使用方式快递辞职通知书，并在详情单上注明所寄文件为“辞职通

2022-07-08 15,340
辞工到期了，老板不让走，也不给工资
公司存在法定过错，可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。

2022-11-01 15,340

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可以不要五险一金给我钱吗
不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定，是要受处罚的。而且，如果人人都不交保险只拿现金的话，那么社保的收入就会越来越少，导致退休的人领不到工资，所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相

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01:32
被对方起诉我们是不是也要请个律师
被对方起诉是不是也要请个律师，根据自身的情况确定。法律没有要求必须聘请专业律师的要求。如果案情比较简单，自己也有比较强的诉讼能力，或者有律师资格证，可以不请律师，自己给自己辩护。否则还是请一个专业律师比较好，能够维护个人权益。辩护是指刑事犯

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01:12
老板不给工资怎么起诉
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师也可

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