工伤鉴定8级赔偿多少?

2020-04-06 14

普法内容

1、八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付；停工留薪期内原工资福利待遇不变；其他。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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8级工伤伤残鉴定赔偿标准?
八级工伤赔偿有从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金，其中八级伤残为11个月的本人工资。如果是非法用人单位的话，造成员工八级伤残的则赔偿基数的3倍。其中赔偿基数所在地的上年度职工年平均工资。我国工伤保险条例明确规定了劳动者因工致残被鉴定为七级

2020-09-29 21
司法鉴定8级能获多少赔偿?
司法鉴定八级能获的赔偿主要包括一次性伤残补助金，为十一个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，可以获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，这是工伤的赔偿标

2021-09-19 140
2022年关于工伤后鉴定为8级伤残应赔偿多少钱
根据上海工伤保险条例规定，上海八级工伤职员可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，具体赔偿标准如下： 1、一次性伤残补助金：11个月本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金：9个月上年度全职职工月平均工资； 3、一

2024-06-20 21

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工伤8级伤残赔偿标准是多少，工伤鉴定为八级的
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。按照《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因公致残被鉴定为八级的，由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工

2022-04-15 15,340
伤残鉴定8级是什么意思，你知道吗，工伤鉴定8级的赔偿标准是多少
你所说的伤残鉴定，是法律上的劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。你经过第二次手术待伤情稳定后，确属影响劳动能

2022-03-08 15,340
工伤鉴定8级伤残赔偿标准2020
可依法要求总共12个月工资的工伤赔偿。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的

2022-03-20 15,340
8级伤残工伤鉴定赔付标准2023是多少？
我们在企业中上班，企业需要为员工购买社会保险。社会保险中的工伤保险是为了维护劳动者在工作过程中受到了伤害后，可以获得一定的赔偿。在暂时丧失劳动力时，获得基本的生活补助，不致于因病致穷。8级伤残工伤鉴定

2023-09-07 15,340

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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二级轻伤要赔偿多少钱
鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任，而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定，属于伤残鉴定，其与伤情鉴定具有本质区别，无论是鉴定的时间，还是鉴定机构或者鉴定的程序，以

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